Группа по электробезопасности административно-технического персонала

Главная / Охрана труда / Группа по электробезопасности административно-технического персонала

Новые требования по электробезопасности на предприятии

Требования электробезопасности распространяются на всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, если в их офисе имеется хотя бы одно электроприбор. Это также касается лиц, владеющих электрооборудованием напряжением до 1000 В, не используемым в бытовых или личных целях.

Обеспечение электробезопасности – обязанность каждого работодателя, независимо от того, какой организацией он руководит, будь то крупная производственная компания или консалтинговая фирма.

Это важно понимать, поскольку многие ошибочно полагают, что требования электробезопасности не применяются, если на предприятии не выполняются специализированные работы, предполагающие использование электроинструментов и оборудования.

На самом деле PTEEP распространяется не только на производственные компании. Это связано с тем, что источником повышенной опасности является не только сложное промышленное оборудование, но и любая оргтехника, подключенная к электрической сети.

Кроме того, каждая организация имеет электропроводку, системы внутреннего и наружного освещения, а также распределительные щиты, которые относятся к электрооборудованию.

Они могут быть одинаково опасны, если работают неправильно или используются неправильно. Такие условия повышают риск возгорания, поражения электрическим током и поражения персонала, что может привести к летальному исходу.

Это означает, что если на вашем рабочем месте хотя бы одно оборудование подключено к электрической розетке, ваша организация должна соблюдать все требования электробезопасности. Это также относится к офисам с компьютерами, принтерами, микроволновыми печами и кофемашинами.

Изменения в ПТЭЭП

Новый ПТЭЭП был создан Приказом Министерства энергетики № 811 от 12 августа 2022 года, заменив давно действующий Приказ Министерства энергетики № 6 от 13 января 2003 года. Новые правила ссылаются на ранее опубликованные правила, в том числе:

приказ Минтруда от 15 декабря 2020 года № 903 определяет правила охраны труда при эксплуатации электроустановок.
Постановлением Минэнерго №796 от 22 сентября 2020 года установлены правила работы с персоналом

Прежде всего, согласно обновленным правилам, расширена ее сфера применения.

В настоящее время требования электробезопасности распространяются не только на предприятия и индивидуальных предпринимателей, но и на физических лиц, владеющих электроустановками напряжением ниже 1000 В, не используемыми в бытовых или личных целях.

Проще говоря, начиная с этого года граждане, которые работают из дома и используют при этом различные устройства, также должны будут соблюдать требования PTEEP.

Сетевые компании теперь рассматривают удаленных работников как потребителей своих производственных нужд. Это означает, что удаленным работникам, таким как швеи, пекари, мыловары и шахтеры, необходимо будет контролировать PTEEP.

Возникли новые требования к назначению руководителей электромонтажных работ и их представителей. Согласно статье 8 Приказа № 811, эти лица должны быть отобраны из числа административно-технического персонала.

В связи с этим в локальной документации организации должно быть четко указано, кто является эксплуатационным и ремонтным персоналом, а кто – административно-техническим персоналом.

Также обратите внимание, что лицо, ответственное за электрооборудование, должно иметь необходимую группу по электробезопасности. В, IV - до 1000 В при работе на электроустановках напряжением выше 1000 В.

Обновлен список сотрудников, информация о которых должна быть передана в организацию по эксплуатации сетей. Сведения об электромонтажнике и его представителе необходимо предоставить до 1 января. Информация также отправляется в сетевую организацию при назначении нового человека.

Уведомление должно быть подано не позднее, чем за один день до того, как новому сотруднику будет разрешено работать самостоятельно. Также необходимо представить список работников, имеющих специальные разрешения, т.е работников, обладающих следующими правами:

выполняет коммутацию электрооборудования;
проводить оперативные переговоры;
создать разрешение на работу;
Подает и согласовывает диспетчерские и оперативные заявки на изменение режимов работы линий электропередачи и электрооборудования.

На должности, связанные с работой с электрооборудованием, могут быть приняты только лица, имеющие специальную подготовку и квалификацию. Раньше любого человека можно было принять на работу и переобучить в процессе работы.

В настоящее время потенциальные сотрудники могут быть приняты в штат только при наличии документов, подтверждающих их род занятий и уровень квалификации.

Участие в тренировках по реагированию на чрезвычайные ситуации теперь является обязательным. В новом ПТЭЭП появился термин «График режима аварийного ограничения потребления», проще говоря, веерное отключение электроэнергии.

Компании, приемное оборудование которых включено в такой график, должны быть готовы к отключениям электроэнергии и не имеют права отказываться от противоаварийных учений, проводимых сетевыми организациями в соответствии с Приказом Минэнерго № 27 (действителен до сентября). Январь 2027.

На какие группы и категории делится персонал

Работники потребителей электроэнергии относятся к одной из трех групп в зависимости от связи их трудовой функции с электрооборудованием (ЭО:

Инженер-электрик. Это рабочие и специалисты, занимающиеся монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией, обслуживанием и контролем рабочего режима электрооборудования (в соответствии с правилами охраны труда при эксплуатации электрооборудования, утвержденными Приказом Минтруда) от декабря п. 2.3) 15.2020 № 903.

Прежде чем допустить электротехнический персонал к самостоятельным работам, он должен пройти специальную подготовку и сформировать группу по электробезопасности, соответствующую выполняемой работе.

Инженер-электрик. Это рабочие, для которых электроэнергия является основным компонентом технологических процессов. Например, с использованием ручных электрических машин, переносных электроинструментов и ламп при электросварке, электролизе и (или) работах (статья 903, раздел 2.3 Правил).

Сюда же относятся профессии, не работающие с электрооборудованием, но работа которых требует наличия группы электробезопасности не ниже II. Например, повар, работающий с электрической жарочной камерой, или уборщик, работающий с поломоечной машиной.

Согласно Положению № 903 к электротехническому персоналу предъявляются те же требования, что и к электротехническому персоналу.

Люди, кроме электротехнического персонала. Это сотрудник, который не принадлежит к группе электротехники/электротехники. Для этих работников опасность поражения электрическим током обычно связана с персональными компьютерами, оргтехникой и бытовой техникой.

Специалисты по охране труда имеют особый статус. Официально они не принадлежат к электротехническому сообществу. Однако при контроле за безопасным выполнением работ в электроустановках и проведении надзорных мероприятий, таких как осмотр работников, необходима не ниже IV группа электробезопасности (ст. 2.3 Положения № 903.

В компаниях-потребителях электроэнергии опубликован порядок работы с работниками внутри организации (ст. 7 Положения о работе с работниками, утвержденного приказом Минэнерго от 22 сентября 2020 г. № 796).

Это закон той местности, где будет проходить обучение работник. Вы можете указать, какие профессии и должности в вашей компании актуальны для электротехнического, электротехнического и неэлектрического персонала, а также какие группы электробезопасности обязательны. Если это не предусмотрено местным законодательством, будет издан отдельный приказ.

Соответствующий электротехнический и электротехнический персонал отнесен к категории (ст. 1 Положения о технических функциях энергетических систем, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 937, Положение № п. 6).) №796):

Управление и технологии - руководители и специалисты, организующие техническое и эксплуатационное обслуживание, ремонт, монтажные и пуско-наладочные работы электростанций;
Диспетчер - работник субъекта оперативно-диспетчерского управления, осуществляющий управление техническим режимом работы и исправным состоянием электрооборудования;
Оператор - работник, непосредственно выполняющий остановки, переключения, проверки и другие работы на электростанции по распоряжениям диспетчера, а также координирующий деятельность оперативного персонала;
Вспомогательный - персонал вспомогательных профессий, выполняющий работы в области электромонтажных работ;
Ремонт – рабочие, занимающиеся ремонтом, наладкой и испытанием электростанций;
Эксплуатация и ремонт - Персонал, выполняющий функции эксплуатации и ремонта.

Этот отдел внутри организации часто не имеет четких границ. Для потребителей электроэнергии к эксплуатационному персоналу обычно относят эксплуатационно-ремонтный персонал или административно-технический персонал, выполняющий эксплуатационные функции.

Работа с частичной занятостью внутри компании еще больше усложняет планирование обучения, поскольку один электрик по техническому обслуживанию может также выполнять такие задачи, как требушет (вспомогательный персонал) или электрик по испытаниям и измерениям (ремонтный персонал).

Для конкретного сотрудника всегда следует ориентироваться на должностную инструкцию сотрудника.

Работа с совместителями осуществляется целиком на основных и совместных должностях (статья 796, пункт 6 Положения).

Формы работы с персоналом

Положение № 796 не распространяется на индивидуальных потребителей (ст. 3). Для работы с HR-представителем индивидуальному предпринимателю не обязательно создавать всю документацию, но об этом мы поговорим позже.

Однако частные предприниматели не освобождаются от соблюдения нормативных требований охраны труда и других правил безопасной эксплуатации электростанций.

Специальное обучение работников юридических лиц, являющихся потребителями электрической энергии, включает в себя:

Сертификация в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений и энергетической безопасности (Постановление Правительства РФ от 25 октября 2019 г. № 1365);
Обучение и проверка знаний по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464);
Обучение пожарной безопасности (Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806);
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка (ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);
Обязательный порядок работы с персоналом согласно Приказу №796: обучение новым должностям, стажировки, предэкзаменационная подготовка и проверка знаний, дублирование, производственные инструктажи, инструктажи по охране труда, специальная подготовка, противоаварийная подготовка и противопожарные тренировки, допуск к самостоятельной работе, патрулирование и проверка рабочих мест работников

Это своего рода обучение и разрешение для электротехников и аналогичного электротехнического персонала. Руководители организаций могут распространить его на других сотрудников, например, на офис-менеджеров и экспертов по охране труда.

Каждый вновь принятый на работу или переведенный работник по эксплуатации, ремонту, техническому обслуживанию и диспетчеризации проходит обучение по новой должности (рабочему месту).

Для этого уполномоченные должностные лица разрабатывают и утверждают программы обучения. Он должен быть отдельным для эксплуатационных, эксплуатационных ремонтных и диспетчерских категорий.

Программа обучения работника представляет собой график обучения, стажировок, совмещенного обучения и проверки знаний с момента приема на работу до начала самостоятельной работы (статья 796, раздел 21 Положения).

Его формат, функции разработки и утверждения потребитель устанавливает в соответствии с порядком работы с ответственным лицом. В программе обучения также будут указаны сроки выполнения каждого этапа.

Положение № 796 устанавливает принципы непрерывной подготовки квалифицированных кадров. Сотрудники проходят регулярное обучение, регулярные проверки знаний, включая сертификацию, повышение квалификации и информационные сессии во время работы.

План управления человеческими ресурсами поможет вам избежать путаницы и пропусков регулярных сроков обучения. Действующее Положение № 796 не содержит требований к его разработке. Однако это документ, который поможет вам организовать и контролировать ваше обучение.

План работы отдела кадров представляет собой график на текущий год, в котором указаны специальные мероприятия по обучению каждого сотрудника и их сроки. По общему правилу его составляет непосредственный руководитель работника и согласовывает с экспертом по охране труда.

Компания может сформировать график консолидации, подготовленный на основе предложений структурного подразделения, и контролировать его выполнение.

Кого можно назначить ответственным за электрохозяйство

В новых положениях, утвержденных приказом Минэнерго России от 12 августа 2022 года № 811, указано, что работодатели должны утвердить организационную структуру управления электроустановками (далее ЭМ).

В этой структуре должны быть указаны области эксплуатационной ответственности, обязанности персонала, порядок ликвидации аварий, порядок обучения сотрудников.

Также данная структура требует возможности поддерживать и контролировать техническое состояние электростанции, которая должна быть продемонстрирована между подразделениями и руководством компании.

Важно! Ответственный за электромонтажные работы и его представитель (ОЭИЗ) – это не должность, а обязанность. Это обеспечивается распоряжением работодателя-собственника электроустановки (далее - ЭЭ) на основании права собственности или иных законных прав. Назначение по приказу необходимо для непосредственного выполнения обязанностей по организации работы на объекте.

Кто отвечает за электробезопасность в моей компании? Вы можете назначить сотрудника из числа своих технических специалистов (АТП) ответственным за электробезопасность в вашей компании. Для назначения на должность такой сотрудник должен пройти проверку знаний и получить следующую квалификацию:

Группа IV по электробезопасности, если напряжение электроустановки не превышает 1000 вольт;
Группа В по электробезопасности, если напряжение превышает 1000 Вольт.

Работодатель может принять решение о назначении лица, ответственного за электробезопасность структурного подразделения. Это может быть рациональным решением, если структура управления, персонал и количество электростанций велики, а маршруты между ними длинны.

Если в вашей компании нет удаленных отделов, вам не нужно назначать OEiZ этим отделам. В этом случае чиновники посетят каждый участок согласно утвержденному графику, проведут проверки и немедленно выедут в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Примечание. Потребитель - Если в состав электроустановки предприятия входят только ВРУ (вводно-распределительные устройства), сети освещения и переносное электрооборудование с напряжением не более 400 Вольт или общей максимальной мощностью электроустановки не более 150 киловатт, то номинальное напряжение до 1000 В и подключены к одному источнику питания, ответственность за работу таких электростанций несет генеральный директор – единоличный орган управления юридического лица. В случае замены ОЕ для выполнения обязанностей это должно быть указано в заказе. Например, замены происходят, когда ответственное лицо находится в командировке, в отпуске или болеет.

Кто несет ответственность за безопасность электроэнергии индивидуального предпринимателя? В некоторых случаях потребителем электроэнергии является индивидуальный предприниматель. Конечно, в этом случае нет необходимости назначать другого человека.

Имея подходящую группу по электробезопасности, индивидуальные предприниматели сами могут организовать работу собственных электростанций. То же самое касается и частных лиц, эксплуатирующих электростанции с напряжением выше 1000 вольт.

Где обучать ответственного: в компании или УЦ

В состав группы по электробезопасности в составе комиссии следует закрепить ответственного за электробезопасность, который будет отвечать за обучение персонала и проверку его знаний правил работы на электроустановках:

Департамент (сопутствующий орган государственного технического надзора федерального органа исполнительной власти)
Или в Ведомственном территориальном комитете (Ростехнадзоре).

Только после этого ответственное лицо может возглавить постоянную комиссию по проверке знаний внутри организации. При отсутствии комиссии в организации проверка знаний должна проводиться в территориальном комитете Ростехнадзора один раз в три года для АТП и ежегодно для оперативного и оперативно-ремонтного персонала.

В то же время есть условия. Если лицо, ответственное за электромонтажные работы, не только занимается организационными вопросами, но и работает непосредственно с электроустановками, занимается ремонтом, обслуживанием и монтажом, проверка знаний проводится ежегодно.

Работодатели сами решают, где обучать свой персонал: в учебном центре или на дому. Понятно, что Ростехнадзор никого не обучает. Агентство публикует только экзаменационные вопросы, а те, кто не сдаст экзамен, будут отстранены.

Поэтому лучший вариант — пройти обучение вашего специалиста по электробезопасности в учебном центре.

Основные обязанности ответственного за электрохозяйство

Ведение текущего пакета документов. Данное требование изложено в отдельном разделе ПТЭЭП.
Отвечает за проведение обязательных форматов работы с персоналом, от стажировок до пожарных учений. Это важное обязательство, и несоблюдение которого может повлечь за собой административную и даже уголовную ответственность.
Организовать безопасное выполнение всех видов работ по электромонтажным работам, в том числе подрядными организациями.
Своевременно проводить техническое обслуживание и проверку электрооборудования.
Обеспечьте, чтобы сотрудники носили средства индивидуальной защиты и инструменты для работы с электрооборудованием, а также проверяйте и тестируйте такие защитные средства и инструменты.
Проверяйте показатели качества электроэнергии не реже двух раз в год. Проверьте колебания напряжения, перенапряжения сети и другие качественные характеристики. Недостатки в работе электростанции, выявленные в результате проверки, подлежат протоколированию с указанием лица, ответственного за устранение недостатков, и срока устранения недостатков.
Во взаимодействии с руководством организации приказом должен быть назначен персонал, ответственный за выдачу разрешений на работу и безопасное ведение работ, т.е ответственные менеджеры по труду, производители труда, Определить руководителя.
Передать коммунальному предприятию до 1 января список лиц, уполномоченных на проведение переключений и переговоров. Это обязательство является ежегодным и было установлено новым ПТЭЭП.

Примечание! К этой дате также должны быть представлены сведения о лице, уполномоченном подавать и утверждать диспетчерские заявления и эксплуатационные заявления на изменение технического режима или рабочего состояния электростанции, а также сведения об ответственном за электробезопасность. Если впоследствии в указанный список произойдут изменения, необходимо время для передачи текущих данных в электросеть за один рабочий день до вступления изменений в силу. Ответственность за предоставление информации также несет менеджер по электрооборудованию.

Как правильно организовать обучение по электробезопасности

Порядок и объем обучения электронной безопасности напрямую зависят от того, к какой из следующих двух категорий относятся сотрудники владельца электронной системы управления:

Люди, кроме электротехнического персонала. Это люди, которые работают с электрическим током только при использовании бытовой, компьютерной и оргтехники, то есть при использовании электрических розеток и электроприборов, и не занимаются специальными задачами с электрооборудованием.

Например, бухгалтер, специалист по кадрам или юрист. Они принадлежат проинструктированному персоналу. Это означает, что их обучение заключается в прохождении инструктажа по электробезопасности, после чего им присваивается I группа по электробезопасности в соответствии с Приказом № 2.3. 903.

Для этого будет проведено устное собеседование для проверки полученных вами навыков безопасного труда и оказания первой помощи пострадавшим от поражения электрическим током.

Важно знать! Руководство по электробезопасности и руководство по охране труда – это не одно и то же. Эти виды деятельности не могут быть заменены друг другом. Это означает, что необходимо выполнить и то, и другое, и от обучения по технике безопасности нельзя отказаться, если сотрудник уже прошел вводное обучение по технике безопасности.

Инженер-электрик. Это уже квалифицированный персонал, выполняющий специализированные работы на электромонтажных работах, например, сварку и резку металла.

Для таких работников минимумом является II группа по электробезопасности, которая присваивается после соответствующего обучения и проверки знаний, т.е сертификации для получения разрешения на работу.

II группа позволяет работать на объекте только под руководством специалиста более высокой группы. Для самостоятельной работы с ES необходима как минимум III группа ES.

Как видите, тип и объем обучения варьируются в зависимости от категории таланта. У каждого сотрудника своя программа переподготовки и требования. Здесь важно то, что весь персонал, а не только электротехнический персонал, должен пройти обучение и пройти соответствующие группы по электробезопасности.

Даже если персонал состоит только из канцелярских работников, обучение все равно должно проводиться, и только в форме инструкций.

Группы ЭС назначаются согласно пунктам 2.2–2.3 Приказа № 903 и Приказа № 796. Подробная информация о правилах и условиях выполнения заданий представлена в таблице. Основными принципами здесь являются:

Сотрудники не могут переключаться между группами. Это значит, что продвижение происходит постепенно и требует определенного количества часов работы в одной группе при условии соблюдения электронной безопасности.
Руководитель подразделения всегда должен принадлежать к более высокой группе, чем его подчиненные.
Должностные лица по охране труда и работники, осуществляющие контроль за соблюдением требований безопасности, должны иметь не ниже IV группы безопасности.

Группа ЭБ	Кому я могу его поручить	Авторизованные произведения и названия	Кто где преподает и распределяет группы
я	Все, кроме электротехнического персонала.	Взаимодействие с бытовой, компьютерной и офисной техникой.	Обучение проводят сами работодатели. Обучение проводится в учебном формате. Право на руководство имеют следующие лица: эксперты по охране труда I группы и выше; Эксперты выбираются из числа инженеров-электриков, имеющих не ниже III группу по электробезопасности.
	Электротехнический персонал, например: сварщики без права подключения; Электрики и электрики с допуском к работе на электростанциях до 1000 В; фрезеровщик; Тернер; Готовить; подъемник и т д	Работы на переносном электроинструменте и промышленном оборудовании следует проводить только под наблюдением специалиста со II группой электробезопасности и выше. Такие работники не имеют права подключать или ремонтировать электростанцию.	Обучение может организовать сам работодатель.
	Инженеры-электрики, владеющие группой ES II и проработавшие не менее 1 месяца при наличии высшего образования в сфере энергетики или не менее 2 месяцев при наличии среднего или высшего технического образования.	Работы на электрооборудовании напряжением ниже 1000 В и выше 1000 В. Эта группа электрооборудования позволяет подключать, отключать и ремонтировать электрооборудование, а также проверять электрооборудование напряжением до 1000 В.	Ростехнадзор или аттестационная комиссия работодателя.
	Инженер-электрик III электротехнической группы, опыт работы от 2 до 6 месяцев (в зависимости от уровня образования).	Эксплуатационный и ремонтный персонал, инструкторы по электробезопасности, допущенные к работе на электростанциях.	Только сертифицировано Ростехнадзором.
В	Административный и технический персонал с опытом работы от 3 до 24 месяцев в EB IV Group.	Умение нести ответственность за электрооборудование и руководить всеми работами электрооборудования.	Только сертифицировано Ростехнадзором.

Порядок обучения по электробезопасности

Обучение ЭБ в организациях структурировано согласно трем законодательным актам:

Приказ Минэнерго России от 12 августа 2022 г. № 811;
приказ Минтруда РФ от 15 декабря 2020 г. № 903;
Приказ Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. № 796.

Группа ES I будет назначена после инструктажа. Это делается только один раз за время трудоустройства. Так что частоты здесь нет. Сотрудники со II и III группами ЭС могут быть аттестованы внутри организации, но тестирование не должно проводиться «для галочки».

Это означает, что сотрудники должны на практике продемонстрировать, что они понимают и могут применять действующие требования ЭБ.

Программы обучения и инструктажа по электробезопасности разрабатываются лицом, ответственным за электрооборудование, затем согласовываются отделом охраны труда и утверждаются руководителем организации. Сотрудники ES Group I должны пройти следующее обучение:

Правила безопасности при использовании электротехнических изделий (как проверить исправность, как правильно отключить электричество в конце рабочего времени, куда обращаться в случае поломки и т.д.);
Правила оказания первой помощи при поражении электрическим током.

В качестве основы здесь размещены инструкции по охране труда для общего персонала и инструкции по правилам оказания первой помощи.

Работникам ES Group II и III необходимо знать:

Каковы угрозы, опасности и последствия неправильной эксплуатации электрооборудования и электростанций;
Каковы правила электробезопасности на производственных объектах;
какие существуют безопасные методы и приемы выполнения работ на электрооборудовании;
как правильно использовать СИЗ;
Как освободить пострадавшего от воздействия тока и оказать первую помощь.

Правила проверки знаний по ЭБ

Согласно статье 43 Приказа № 811 первичная проверка знаний будет проводиться следующим образом:

После того, как работник занят работами, связанными с обслуживанием электростанции;
Если срок отпуска превышает 3 года.

Согласно пункту 45 Приказа № 796 также должны быть проведены следующие проверки знаний по ЭУ: Его частота зависит от категории агента:

не реже одного раза в год - для административно-технического, эксплуатационного и ремонтного персонала, осуществляющего техническое обслуживание электростанции, а также работников, имеющих право отдавать приказы, распоряжения и вести оперативные переговоры;
Для остальных сотрудников – не реже одного раза в три года.

Следуйте за Р. 44 Приказа № 796 проверка знаний должна проводиться после предэкзаменационной подготовки. Без регулярных проверок сотрудники не могут выполнять свою работу. Временные меры будут применяться при возникновении причин, перечисленных в статье 47 Приказа № 796.

Создание комиссии по электробезопасности на предприятии

Согласно пункту 50 Приказа № 796 проверка знаний по электробезопасности, отнесенных ко II и III группам, должна проводиться специальной комиссией, создаваемой на предприятии отдельным приказом. Основные условия комиссии:

Члены комитета должны иметь группу ES, равную или превышающую группу ES, которая будет присвоена работнику после проверки знаний работника.
В состав комиссии должно входить не менее пяти человек, отобранных из числа административно-технического персонала, имеющего группу по электробезопасности и аттестованного Ростехнадзором.

Важно знать! Если в штате не хватает сотрудников для формирования комиссии по правилам, персонал проходит предаттестационную подготовку в учебном центре, а сама аттестация проходит в Ростехнадзоре.

Как оформить результаты проверки знаний: протокол, журналы и удостоверения

Работникам с I группой допуска справка не выдается, но результаты проверки необходимо фиксировать в отдельном журнале. Специалисты II и III групп ЭС уже получили сертификаты по форме Приложения № 2 и Приложения № 3 Приказа № 903 соответственно.

В организациях электроэнергетики результаты проверки знаний оформляются протоколами и журналами, составляемыми по образцу Приложения 4 Приказа № 903, образец которого можно найти в Приложении 903. 5 штук в одном заказе. В других организациях журнал доступен по форме Приложения № 6 Положения № 903.

Ответственность за нарушение правил электробезопасности на предприятии

В случае нарушения требований электробезопасности работодатель будет привлечен к ответственности. Если вы не организуете обучение при приеме на работу сотрудников и не распределяете необходимые группы в ЭС, на вас могут быть наложены штрафы и следующие санкции:

1000-2000 руб. — Для физических лиц;
2000-4000 руб или приостановление деятельности на срок до 90 дней для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц;
20000-40000 руб или, в случае корпорации, приостановление деятельности на срок до 90 дней.

Если несоблюдение требований ЕСН повлечет за собой последствия в виде несчастного случая, работодатель будет нести не административную ответственность, а уголовную ответственность по статье 2. Статья 143 УК РФ:

Штраф до 400 000 рублей причинение тяжкого вреда здоровью человека, либо лишение свободы на срок до одного года;
Принудительные работы или лишение свободы на срок до 4 лет – в случае смерти;
В случае убийства двух и более человек наказание составляет до пяти лет лишения свободы.

Чтобы избежать таких последствий, важно обновлять перечень документации, своевременно проводить техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, организовывать обучение, аттестацию и проверку знаний работников правил электробезопасности.