Обязанности работника в области охраны труда на РЖД - виды инструктажей

Общие сведения

Работы, связанные с эксплуатацией железных дорог (техническое обслуживание поездов и железнодорожно-строительной техники, перевозки людей и грузов), считаются особо опасными (ст. 48.1 ГК РФ).  

Потому что это возможно:

• Столкновение с движущимся поездом;
• Травмы при погрузке и разгрузке грузовых вагонов, железнодорожных цистерн и контейнеров (падение тяжелой техники с высоты, химические отравления и ожоги);
• Повреждения, причиненные движущимися частями грузоподъемных машин или механизмов во время движения поезда;
• Поражение электрическим током при ремонте железнодорожных линий электропередачи.

Это также опасно, если:

• повышенное содержание пыли, вредных паров и газов в воздухе;
• высокий уровень шума и вибрации;
• При работе в туннелях в ночное время окружающее освещение недостаточно;
• работать на ветру, в жару или в холод;
• рабочая зона на достаточно большой высоте (возможность падения);
• большая физическая активность;
• Контакт с шероховатыми поверхностями оборудования.

Согласно Положению об охране труда (Приказ Минтруда от 25 сентября 2020 года № 652) работодатели обязаны принять меры по снижению негативного воздействия этих факторов и обеспечению безопасности труда.

Контроль за технической исправностью железнодорожного транспорта, обеспечением пожарной и экологической безопасности, организацией охраны труда осуществляет Центральное бюро железнодорожной инфраструктуры России).

Виды инструктажей

Меры предосторожности делятся на:

1. По роду деятельности (механик, автомеханик, курьер и т.д.).
2. По должности (кондуктор, начальник станции, диспетчер, машинист тепловоза, старший командир машинного отделения, машинист подвижного состава, помощник дежурного начальника станции - ДСП).
3. По виду выполняемых работ (поездной организатор, инспектор грузовых вагонов, связист и т.д.).

В зависимости от времени и частоты занятий различают следующие виды инструктажей по охране труда на РЖД:

1. Введение.
2. Рабочее место (основное, периодическое, внеплановое).
3. цель.

Инструктаж по безопасности на железной дороге

Инструктажи по безопасности на железнодорожном транспорте проводятся нашими сотрудниками в соответствии с требованиями Управления охраны труда и утвержденными типовыми инструкциями. В данной инструкции описаны правила организации работ и действий на железной дороге, а также правила выполнения отдельных задач.

Основными темами брифинга по безопасности на железнодорожном транспорте являются:

• правила передвижения;
• Правила остановки и парковки;
• правила обработки индивидуального трафика;
• правила использования механизированных средств;
• Правила поведения в чрезвычайных ситуациях;
• Правила оказания первой помощи;
• Правила поведения при несчастном случае на производстве.

Инструктажи проводятся при приеме на работу новых сотрудников и периодически для сотрудников старшего возраста. Важно, чтобы сотрудники знали правила и меры безопасности и понимали, что их жизнь и жизнь других людей зависят от их собственной дисциплины и соблюдения правил безопасности.

В ходе инструктажей по безопасности на железнодорожном транспорте работникам также предоставляется информация об использовании специальных средств безопасности и сигналов, правилах поведения на путях общего пользования, железнодорожных переездах, подходах и путях маневра.

Инструктаж по технике безопасности на железнодорожном транспорте является неотъемлемой частью работы на железнодорожном транспорте. Безопасность на путях – залог качественной и безопасной работы всех сотрудников.

Вводный

Проводится для новых сотрудников, стажеров, стажеров и прикомандированных сотрудников. Это мероприятие, проводимое перед началом самостоятельной деятельности. Его цель – изложить принципы охраны труда с требованиями к режимам труда и отдыха, производственной дисциплине и соблюдению норм безопасности.

Обычно проводится только один вводный урок.

В качестве памятки. Обучение нового работника будет проведено повторно только в случае перевода (перевода) работника на другой объект с другими производственными обязанностями, другими правилами внутреннего распорядка и особенностями деятельности.

Первичный

Сотрудники знакомятся со своими прямыми обязанностями. Они говорят о:

• опасности и риски, присутствующие на рабочем месте;
• Содержание локальных документов по охране труда, назначение и записи книг бухгалтерского учета, правила оформления и хранения книг бухгалтерского учета;
• Необходимость соблюдения правил техники безопасности и техники безаварийной эксплуатации.

Повторный

Это проводится для напоминания о производственных обязанностях и повышения ответственности за соблюдение требований охраны труда. Сотрудники становятся более осведомленными о повторяющихся инструкциях на основе собственного опыта.

Эти информационные сессии проводятся каждые шесть месяцев (или чаще). При этом вспоминаются ранее полученные знания и добавляются новые требования в связи с усложнением задач или появлением правовых новаций. 

Внеплановый

Состоится внеочередной брифинг:

• По требованию надзорных и вышестоящих органов (в связи с выявлением дополнительных профессиональных рисков и дисциплинарных нарушений);
• При изменении локальных документов ОТ;
• В случае внедрения новой технологии или обновления оборудования;
• при появлении существенных новаций в законодательстве по охране труда;
• После несчастного случая или после выявления серьезной угрозы безопасности труда (если необходимы специальные предупреждения для работников, не соблюдающих правила охраны труда);
• При перерыве в работе более чем на 2 месяца (особенно на опасных работах - после перерыва 30 дней);
• По заказу работодателя.

Целевой

Такие указания организуются перед выполнением особо ответственных или разовых производственных действий. На занятии будут рассмотрены обязанности работников в области охраны труда с учетом конкретных ситуаций.

Целевые информационные сессии будут проводиться:

• При проведении спасательных работ, транспортировке опасных грузов, работе в экстремальных погодных условиях;
• до получения разрешения на выполнение специального задания;
• Накануне массовых мероприятий (субботники, экскурсии по производственному участку, выезды на другие объекты для обмена опытом, масштабные рабочие встречи).

Инструктаж по работе с электроинструментами

При работе с электроинструментом на железнодорожном предприятии необходимо соблюдать требования охраны труда для предотвращения травматизма и несчастных случаев. Вот несколько важных моментов, которые следует учитывать при обучении людей использованию электроинструментов:

• Перед началом работы проверьте электроинструмент на наличие видимых повреждений, трещин, изоляции и других дефектов. Не используйте поврежденные инструменты.
• Всегда проверяйте состояние шнура питания и вилки электроинструмента. Не используйте инструменты, если шнур или вилка повреждены.
• Прежде чем подключать электроинструмент к электросети, убедитесь, что напряжение и частота соответствуют требованиям инструмента.
• Не подключайте и не отключайте электроинструменты, держась за шнур питания. Вынимая вилку из розетки, обязательно держите за саму вилку.
• Чтобы снизить риск поражения электрическим током, никогда не пользуйтесь электроинструментами, если они мокрые или находятся рядом с источником воды.
• При работе с электроинструментом всегда используйте рекомендованные производителем средства индивидуальной защиты, такие как перчатки, обувь и защитные очки.
• Не игнорируйте инструкции по эксплуатации электроинструмента, предоставленные производителем. Обязательно следуйте инструкциям в инструкции по эксплуатации.
• По завершении отключите электроинструменты от сети и дайте им полностью остыть, прежде чем хранить или перемещать их.
• Если ваш электроинструмент неисправен, немедленно отключите его от источника питания и обратитесь к профессионалу для ремонта или обслуживания.

Все работники, работающие с электроинструментом на железнодорожном предприятии, должны быть проинструктированы по правилам обращения с электроинструментом и знакомы с основными требованиями безопасности.

Инструктаж по пожарной безопасности

Все сотрудники, работающие на железной дороге, регулярно проходят обучение пожарной безопасности. Обучение обычно охватывает следующие вопросы:

Основы пожарной безопасности	Знакомство с основными принципами пожарной безопасности Правильное использование средств пожаротушения Правила поведения при пожаре Пожарная эвакуация и спасение
Пожарная безопасность на рабочем месте	Используйте электрооборудование безопасно Правила применения огнетушителей и других средств пожаротушения Строительство и обслуживание аварийных выходов Проведение противопожарных учений и учений
Пожарная безопасность пассажирского поезда	Знать правила пожарной безопасности пассажиров Правила реагирования пассажиров в случае пожара Обучение пассажиров использованию средств пожаротушения Система эвакуации при пожаре поезда

Обучение пожарной безопасности предназначено для того, чтобы дать вам правильные навыки и действия, которые необходимо предпринять в случае пожара. Регулярное обучение работников железной дороги поможет обеспечить безопасность рабочего процесса и защитить жизнь и здоровье всех, кто участвует в работе.

Инструктаж по работе с химическими веществами

Работа с химикатами на железных дорогах требует особой осторожности и соблюдения определенных правил для предотвращения возможных опасностей и последствий для здоровья работников.

К основным мерам безопасности при работе с химикатами в поездах относятся:

• Предварительное обучение и инструктаж для персонала, работающего с химическими веществами. Рабочие должны знать о химических свойствах, потенциальных рисках и необходимых мерах безопасности.
• Использование средств индивидуальной защиты, таких как защитные очки, перчатки, специальная одежда и обувь. Чтобы свести к минимуму риск воздействия опасных химических веществ, рабочие должны быть оснащены необходимыми защитными средствами.
• Правильное хранение химикатов. Опасные вещества должны храниться в специальных емкостях, плотно закрытых и маркированных. Доступ к нему должен иметь только обученный и квалифицированный персонал.
• Правильная маркировка и идентификация химикатов. Каждое химическое вещество должно быть четко маркировано и идентифицировано, чтобы исключить возможность путаницы или неправильного использования.
• Для таких задач, как перекачивание и смешивание химикатов, используются специальные машины и оборудование. Рабочие должны быть обучены правильному использованию оборудования и мерам безопасности при работе с химикатами.
• Соответствие экологическим требованиям. Химические вещества должны утилизироваться в соответствии с экологическим законодательством, и если они случайно загрязнят окружающую среду, будут приняты соответствующие меры.

Обучение обращению с химикатами на железной дороге имеет ключевое значение для обеспечения безопасности и снижения риска заболеваний и травм среди сотрудников. Поэтому важно не только строго следовать всем инструкциям и требованиям, но и проводить регулярное обучение и повышение квалификации работников данной сферы.

Инструктаж по работе на высоте

При проведении брифинга следует выделить следующие основные темы:

Тема брифинга	Примечания
Правила работы на высоте	Не разрешайте работать на высоте без наличия соответствующих разрешений и оборудования; Используйте специальное оборудование для защиты от падения; Проверить исправность и надежность используемого оборудования; Соблюдать правила безопасности при использовании лестниц, подмостей, подмостей и других конструкций;
Правильная организация возвышенных рабочих зон	Перед началом работы оценить условия рабочего места; Нанесите на рабочую поверхность нескользящее покрытие; Уберите с рабочего места все ненужные предметы и материалы; Регулярно осматривайте и обслуживайте рабочие площадки, подиумы и другие конструкции, на которых выполняются работы.
Меры предосторожности при работе на высоте	Не разговаривайте и не отвлекайтесь во время работы на высоте; Используйте необходимые средства индивидуальной защиты, такие как шлем, ремень безопасности и защитные очки; мониторинг погодных условий и признаков неблагоприятных явлений; контролирует правильность установки и использования противоударных барьеров;

После инструктажа необходимо убедиться, что каждый работник полностью понимает и знаком с правилами и особенностями работы на высоте. Также необходимо проводить регулярные проверки и контролировать соблюдение требований охраны труда при работе на высоте.

Инструктаж по работе с грузами

Рабочие, занимающиеся перевозкой и погрузкой грузов железнодорожным транспортом, должны пройти специальную подготовку по технике безопасности при обращении с грузами. Это необходимо для обеспечения безопасности самих работников и предотвращения возможных несчастных случаев на производстве.

В ходе обучения сотрудники получают следующую информацию:

Опасности, связанные с грузом	Рабочие знакомы с основными опасностями, которые могут возникнуть при работе с грузами, такими как подъем и перемещение груза, использование подъемных механизмов, работа на высоте, несоблюдение правил погрузки. Важно оценить и узнать обо всех возможных рисках чтобы избежать их.
Правила организации рабочего места	Рабочие научатся правильно организовывать свое рабочее место при работе с грузами. Сюда входят правила хранения багажа, использования специального оборудования и оборудования, обеспечения безопасного доступа к рабочим местам, разъяснения порядка эвакуации в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Процедуры безопасного обращения	Обучайте рабочих безопасным методам обращения с грузами, включая правила правильного подъема и перемещения грузов, использования защитных средств, контроля за грузами, предотвращения падения грузов и снижения риска травм.
Правила эксплуатации подъемного механизма	Инструктаж должен включать информацию о правилах эксплуатации грузоподъемных механизмов, правилах погрузочных работ, знаниях и навыках, необходимых для эксплуатации кранов, подъемников, лебедок и другого грузоподъемного оборудования.
Планирование инцидентов	Рабочие также должны быть ознакомлены с планом действий на случай происшествия или несчастного случая, связанного с погрузочно-разгрузочными работами. Сюда входит знание расположения средств самозащиты, средств первой помощи, порядка вызова экстренных служб и т д

Инструктаж по обращению с грузами является важной частью обучения и обеспечивает безопасность работников на железнодорожном транспорте. Проектировщики и операторы железных дорог должны обеспечить, чтобы все работники были обучены и обладали необходимыми знаниями и навыками для безопасной обработки грузов.

Инструктаж по работе с канатными системами

• Перед началом работ на канатной системе необходимо осмотреть и проверить состояние канатов, тали, блоков, крюков и других элементов. О любых обнаруженных дефектах или повреждениях необходимо немедленно сообщить ответственной стороне.
• Использование канатных систем требует соответствующей специальной подготовки и опыта. Не допускается использовать веревочную систему без участия специалистов или лиц, обладающих соответствующими навыками и знаниями.
• Перед началом работ на канатной системе необходимо проверить работоспособность устройств противовеса и систем крепления, а также наличие и работоспособность защитных устройств и систем безопасности.
• Перед началом работ с использованием веревочной системы необходимо установить соответствующие предупредительные знаки и ограждения для защиты рабочей зоны от посторонних лиц.
• При использовании канатных систем необходимо соблюдать правила техники безопасности, в том числе использовать специальную защитную одежду, защитную обувь и средства индивидуальной защиты.
• Прежде чем приступить к работе с веревочной системой, следует ознакомиться с правилами эксплуатации и обслуживания этой системы, а также принципом работы и функциональными возможностями ее составных частей.
• При возникновении аварийной или нештатной ситуации при работе на канатной системе немедленно прекратить работу, принять необходимые меры для предотвращения опасности для жизни и здоровья и связаться с ответственным лицом. Необходимо принять меры по устранению опасности результат.

Все работники, работающие на железных дорогах, обязаны соблюдать приведенные выше инструкции по использованию канатных систем. Нарушение инструкций по использованию канатных систем может иметь серьезные последствия и поставить под угрозу безопасность работника и окружающих.

Всегда соблюдение правил и инструкций является ключом к безопасной работе с веревочными системами.

Кто проводит инструктажи по охране труда

• Вводные инструктажи по охране труда проводятся специалистами по охране труда или работниками, на которых эти обязанности возложены приказом работодателя.
• Первичные, периодические, внеплановые, целевые инструктажи проводятся непосредственными руководителями (производителями) производства (бригадирами, мастерами, преподавателями и т.п.), прошедшими обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда быть осуществлено.

Когда и с кем проводить инструктажи по охране труда

Провести вводное обучение:

• Для всех трудоустроенных;
• В случае работников, откомандированных в организацию;
• Сотрудники сторонних организаций, работающие в отведенных для этого местах;
• Для студентов образовательных учреждений, проходящих практику внутри организации;
• Для иных лиц, принимающих участие в производственной деятельности организации.

Новые сотрудники проходят вводное обучение по охране труда в первый день работы после заключения трудового договора. Важно отметить, что сотрудники не должны приступать к работе до вводного обучения.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте:

• С вновь принятыми на работу сотрудниками;
• При переводе работника организации из другого структурного подразделения;
• С работником организации, которому назначена новая для него работа;
• С командированными лицами от сторонних организаций;
• со студентами, проходящим практику в образовательных учреждениях;
• с другими людьми, принимающими участие в производственной деятельности организации.

Сразу после вводного инструктажа по охране труда мы проводим первичное обучение на рабочем месте перед тем, как сотрудники приступают к самостоятельной работе.

В ходе первого инструктажа сотрудники будут проинформированы о вредных и опасных производственных факторах, оказывающих негативное влияние на их здоровье, обучены использованию средств индивидуальной защиты и правильному использованию оборудования и инструментов.

Обеспечивает работников инструкциями и пособиями по эксплуатации оборудования и инструментов, инструкциями по охране труда, техническими инструкциями и проектами исследований (планами работ).

Срок повторного обучения:

• На рабочем месте со всеми работниками, прошедшими первоначальное обучение по охране труда, - не реже одного раза в шесть месяцев после начала самостоятельной работы работника и в ходе последующей трудовой деятельности;
• При выполнении работником работ, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда, – не реже одного раза в три месяца.

Утверждает перечень профессий, статусов работников и видов работ, к которым применяются повышенные требования охраны труда в соответствии с местным законодательством работодателя.

Внеочередной инструктаж по охране труда проводится в случае возникновения любой из следующих ситуаций:

• введены новые или измененные законы и другие нормативные акты, содержащие требования охраны труда и инструкции по охране труда;
• изменились технологические процессы и были заменены или модернизированы оборудование, оборудование, инструмент и другие элементы, влияющие на безопасность труда;
• При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создают реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастные случаи на производстве, несчастные случаи и т.п.);
• По требованию должностных лиц органов государственного надзора и управления;
• Во время перерыва в работе (более 30 календарных дней за работу во вредных и опасных условиях, более 2 месяцев за другую работу);
• По решению работодателя или уполномоченного им лица.

Целевое обучение происходит, когда сотрудники:

• выполнять разовые задания;
• Участвовать в ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;
• выполнять работы, на которые выданы разрешения, разрешения или иные специальные документы;
• Участвуйте в общественных мероприятиях.

Как составить программы обучения

Новый документ теперь дает работодателям четкое понимание того, что должно быть включено в их программы обучения. Такая информация, как темы теоретических и практических занятий, форматы обучения, проверка знаний требований охраны труда, а также время, отведенное на обучение.

Каждая тема содержит практические упражнения для проверки знаний требований охраны труда.

Обратите внимание: в настоящее время каждая программа должна включать практические занятия, способствующие развитию навыков и умений безопасно выполнять работу с использованием имеющихся технических средств и наглядных пособий. Минимальная сумма составляет не менее 25% от общего количества часов обучения. Возникает вопрос. Возможно ли обучение дистанционно? Да, возможно, если учебный центр или работодатель могут организовать практику с использованием технологических средств и наглядных пособий.

Изменилось также название, структура и требования к каждому учебному часу программы обучения. В зависимости от категории работника учебные центры и работодатели:

Действующие курсы по охране труда

• Обучение общим вопросам и функциям систем управления охраной труда, 16 часов;
• Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при взаимодействии вредных и опасных производственных факторов, выявленных опасностях и опытных работах в рамках особых условий труда, 16 часов;
• Обучение безопасным методам и приемам выполнения задач повышенной опасности. К этому применяются дополнительные требования в соответствии с постановлениями правительства.

Примерный перечень тем по каждой программе приведен в приложении № 3 Приказа № 2464.

Если сотруднику необходимо изучить несколько программ, их общая продолжительность будет суммироваться.

Программа будет обновлена:

• вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих национальные требования по охране труда;
• при вводе в эксплуатацию новых видов оборудования, инструментов, оборудования, внедрении новых технологических процессов, сырья, материалов, требующих дополнительных знаний;
• По требованию должностных лиц государственной инспекции труда, например, во время проверки;
• Если произошло изменение должностных обязанностей работника, непосредственно связанное с производственной деятельностью.

Если возникнет какая-либо из этих причин, обновите программу и внесите любые будущие изменения.

Как зафиксировать проведение инструктажей по охране труда

• Все инструкции по охране труда фиксируйте в журнале обучения. Убедитесь, что журнал подписан как наставником, так и наставником. Укажите дату обучения. Ведем учет регистрации вводных инструктажей в Службе охраны труда и других инструктажей в структурном секторе организации.
• Разрешен для проведения обучения по охране труда. В Приказе Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 не указано, следует ли прошивать и нумеровать записи об обучении. Страницы журнала рекомендуется пронумеровать, прошить, подписать лицом, дающим указание, и скрепить печатью организации.

Кого и когда можно освободить от первичного и повторных инструктажей

От первоначального обучения на производстве могут быть освобождены работники, не участвующие в эксплуатации, техническом обслуживании, испытаниях, наладке и ремонте оборудования, использовании электротехнического или иного инструмента, хранении и использовании сырья и материалов (Процессуальные пункты).

Для обучения по охране труда и проверки знаний работников организации по требованиям охраны труда (утв постановлением Минтруда России, Минобразования России (от 13) 29 января 2003 г).

Для освобождения работников от первоначального и повторного обучения утвердить перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первоначального и повторного обучения.

Освободив этих сотрудников от первичных и повторных инструктажей, работодатели будут нести личную ответственность за безопасность своих сотрудников. Если с таким работником произойдет несчастный случай, руководитель организации будет допрошен инспектором труда.

Что делать с уже пройденным обучением

Обучение, пройденное сотрудником в учебном центре или на самой компании до вступления в силу новых правил, будет действовать до окончания срока действия самого сертификата.

В соответствии с новой программой обучения очередное обучение или плановое обучение должно быть проведено в сроки, установленные локальными документами.

Если вам необходимо провести плановое или периодическое обучение до конца 1 сентября, отправьте или проведите это обучение до установленного срока. После выдачи сертификат действителен для сотрудников и руководителей в течение трех лет до истечения срока его действия.

Проверка знаний по охране труда

В новой процедуре подчеркивается, что работникам нельзя допускать к самостоятельной работе, если они не прошли проверку знаний. Вы должны сдать тест повторно в течение 30 календарных дней с даты первой попытки.

Результаты проверки знаний требований охраны труда в учебных центрах и у работодателей будут оформляться в электронном виде с использованием бумажных протоколов или электронных подписей.

Обратите внимание: В настоящее время основным подтверждением прохождения работником обучения по соответствующей программе является сертификат, подтверждающий знание требований охраны труда. По новым правилам главную роль играют протоколы. В настоящее время учебные центры или работодатели, организующие внутреннее обучение, самостоятельно решают, выдавать ли обучающимся сертификаты.

В протоколе проверки знаний указываются:

• Полное наименование учебного центра или работодателя;
• дата и номер приказа учебного центра или работодателя о создании комиссии по проверке знаний;
• полное имя. Председатель, заместитель председателя и члены комитета;
• название и продолжительность программы обучения;
• Имя, род занятий и место работы лица, сдавшего проверку знаний требований охраны труда;
• Результаты проверки знаний требований охраны труда;
• Регистрационный номер предмета проверки знаний требований охраны труда в реестре работодателей и лиц, прошедших обучение в учебных центрах, осуществляющих деятельность по обучению работников по вопросам охраны труда.

Обязанности работника в области охраны труда

Сотрудники имеют следующие обязанности:

• Соблюдать требования охраны труда;
• Правильное использование средств индивидуальной и коллективной защиты;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, обучение на рабочем месте, проверка знаний требований охраны труда;
• Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю или руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о любых несчастных случаях, произошедших на производстве, или ухудшении состояния вашего здоровья, в том числе о развитии признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• Проходить обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (при приеме на работу) медицинские осмотры и другие обязательные медицинские осмотры. Кроме того, в соответствии с требованиями настоящего Кодекса и других федеральных законов вы можете пройти временный медицинский осмотр по указанию работодателя.

Обязанность соблюдать установленные требования по охране труда

Основная ответственность работника за соблюдение требований охраны труда указана в статье 2. 215 ТК РФ. В то же время в связи с этим положением применяется ряд подзаконных актов, отраслевых и корпоративных стандартов.

Примечание! С 1 марта 2022 года работников необходимо будет информировать об условиях и безопасности труда на их предприятии.

Требования охраны труда сотрудники обычно понимают в виде утвержденных правил и инструкций. Однако процесс создания этих правил и инструкций — достаточно сложный и многоэтапный процесс.

Этап I Федеральный закон Основы: Трудовой кодекс; «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ

▼

II этап ГОСТ стандарт ГОСТ «Стандарты и системы безопасности труда». Код 12.0.001–12.0.005, 12.0.007, 12.0.008–12.0.011, 12.0.230, 12.0.230.1–12.0.230.6

▼

3 этап Министерские нормативные документы Нормативы и рекомендации Минтруда РФ, СанПиН, СНиП, Департамента по обеспечению технической, пожарной и санитарной безопасности

▼

IV этап Службы охраны труда на предприятиях (организациях Комплекс правил внутреннего распорядка и инструкций по охране труда и технике безопасности. Сотрудники обязаны соблюдать

Нормативные акты по охране труда являются основными местными нормативными актами, обеспечивающими безопасность работников, выполняющих свои трудовые обязанности.

Поэтому соблюдение инструкций по охране труда следует рассматривать как соблюдение требований законодательства.

Надо понимать, что каждая статья Директивы по охране труда является результатом исследований нескольких экспертов по этому вопросу, а не просто показом.

Даже если смысл требований инструкций не понятен работникам, им следует строго следовать инструкциям и обратиться за дополнительными разъяснениями к специалистам по охране труда и технике безопасности (они должны быть на каждом предприятии!).

Это напрямую связано с пятой обязанностью инспектора по охране труда, предусмотренной статьей 5. 215 ТК РФ.

Обязанность обладать полными, подтвержденными знаниями по охране и безопасности труда в своей профессиональной области

Сотрудникам необходимо пополнять и проверять свои знания в области охраны труда. Не просто следуйте инструкциям, убедитесь, что вы понимаете, что означают требования.

По закону на каждом предприятии должен быть специалист по охране труда, который будет информировать работников о системе охраны труда и контролировать знания и соблюдение требований.

По закону, в первый день работы в организации сотрудники (в том числе руководители) должны предварительно прийти в кабинет к специалисту по охране труда и пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности, чтобы убедиться, что они в нем разобрались проверять.

Я все понимаю. Только тогда вы сможете выйти на работу и начать работать.

Если работники приходят на производство в особых условиях труда на должности, требующие профессиональной квалификации, они перед началом работы должны пройти специальную подготовку и сдать экзамены по правилам охраны труда и техники безопасности.

В дальнейшем вам нужно будет проверять свои знания с помощью регулярных сертификационных экзаменов.

Могут потребоваться дополнительные меры. Например, если квалифицированного сотрудника переводят на работу на новом оборудовании, он должен пройти дополнительное обучение и проверку знаний.

Для работников, выполняющих разовые, конкретные задачи (например, ликвидацию последствий стихийного бедствия), также требуется индивидуальное и целенаправленное обучение.

Обязанность знать и применять средства защиты

По статистике, каждый восьмой пострадавший на производстве в РФ не использовал средства индивидуальной защиты или использовал их ненадлежащим образом. Целью этих фондов является устранение или существенное снижение воздействия негативных производственных факторов на работников они есть:

• Личный - 1 работник: спецодежда и обувь, защитные очки, защитная маска, каска, каска;
• Коллектив – создание и поддержание нормальной безопасной среды на производстве: системы вентиляции и очистки воздуха, автоматического контроля и обеззараживания, защиты от радиации, вибрации и шума.

Сотрудники обязаны понимать и применять все средства защиты, необходимые для их профессиональной деятельности. Процедуры обращения со средствами индивидуальной и коллективной защиты включены в общие производственные инструкции или обучение по охране труда и технике безопасности.

Дополнительно, если того требует ваша практика, в рамках данной инструкции вы изучите правила оказания первой помощи пострадавшим при неиспользовании средств защиты.

Обязанность сразу же извещать руководство о любой нештатной ситуации, если есть угроза жизни и здоровью людей

По закону сотрудники обязаны уведомлять руководителей о том, что:

• Произошел несчастный случай;
• В случае чрезвычайной ситуации;
• В случае возникновения любой другой ситуации, которая может представлять опасность для здоровья и жизни людей;
• Он сам почувствовал себя плохо (в этом случае необходимо объяснить симптомы, так как они могут быть реакцией на изменения в рабочей среде, например, могут быть следствием отравления вредными веществами).

Обязанность проходить медицинские осмотры

Цель медицинского освидетельствования – определить, способен ли работник исполнять свои обязанности в том физиологическом состоянии, в котором он находится на момент проведения освидетельствования.

Тесты делятся на:

• Для предварительного отбора при поиске работы. При этом также будет установлено, пригодно ли здоровье работника для работы.
• Регулярно во время работы. Такие тесты проверяют, способен ли сотрудник еще выполнять свои обязанности (например, работать пилотом) и может ли он в это время приступить к своим обязанностям (может ли он совершить плановый полет).
• Обычно нацелены в чрезвычайных ситуациях. Например, если сотруднику или группе сотрудников внезапно стало плохо.

Для выполнения обязанностей инспектора по охране труда каждый офицер должен пройти все возложенные на него медицинские осмотры и анализы.

Обеспечение выполнения работниками обязанностей по охране труда

• Ответственность работодателя.

Следуйте искусству. Согласно статье 189 ТК РФ работодатели обязаны создавать работникам условия для соблюдения трудовой дисциплины. Ответственность работников по охране труда также подлежит дисциплинарному взысканию.

Исходя из этого, работодатели должны:

1. Оборудовать рабочие места и установить правила труда, обеспечивающие соблюдение работниками всех требований и норм по охране и безопасности труда;
2. обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты всех работников, которые в них нуждаются;
3. обеспечить организацию обучения, методического руководства и проверки знаний работников в области охраны труда;
4. обеспечение проведения медицинских осмотров во всех необходимых случаях;
5. Увольнение работника с рабочего места при выявлении факта несоблюдения требований охраны и безопасности труда (в соответствии с нормами статьи 76 ТК РФ).

• Права работодателя:

1. применять меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения (в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации), к работникам, не соблюдающим правила охраны труда и техники безопасности;
2. Применяйте стимулы за соблюдение всех правил и норм.

• государственный контроль.

Утвержденные государственные органы обязаны принять меры по обеспечению соблюдения норм охраны труда и безопасности:

1. разрабатывать отраслевые и общеприменимые инструкции и стандарты и доводить их до сведения участников трудового процесса;
2. проведение регулярных и целевых проверок соблюдения правил охраны труда и техники безопасности на предприятиях и в организациях;
3. Обеспечить необходимое обучение и сертификацию работников, если сама компания не проводит такое обучение или сертификацию;
4. Применять административные (а в некоторых случаях и уголовные) санкции к работникам и работодателям, не соблюдающим требования охраны труда.

Важно! Несчастные случаи, произошедшие во время работы, подлежат расследованию. Положение о деталях расследования несчастных случаев на отдельных производствах утверждено постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года № 73. Расследованию подлежат также случаи профессиональных заболеваний. Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967.